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Defi HANDICAP

Adrexo, entreprise handi-accueillante


Parce que nous sommes convaincus que la réussite d’un groupe passe par l’apport des compétences de tous les collaborateurs, Adrexo est fière de porter le statut d’entreprise handi-accueillante.

defi-handicap

Depuis 2008, nous nous sommes activement engagés dans une politique en faveur des travailleurs handicapés. En signant une convention d’actions avec l’AGEFIPH, nous avons créé une mission interne dédiée au handicap baptisée DEFI Handicap :

DEFI Handicap participe activement au développement de l’emploi, de la formation et de l’insertion des travailleurs handicapés. C’est au moyen de celle-ci que nous avons concrétisé notre volonté de former, de maintenir et surtout de recruter des travailleurs en situation de handicap.

Grâce à cette convention, les travailleurs handicapés peuvent à présent contacter la mission DEFI Handicap pour êtres informés de leurs droits, être guidés dans leurs démarches et bénéficier d’un soutien financier comme par exemple :

  • La gratification à la déclaration
  • La gratification annuelle de présence
  • La subvention à l’appareillage
  • La bourse DEFI


Pour toute information concernant les conditions d’attribution des subventions et / ou les démarches à suivre, vous pouvez contacter la mission DEFI Handicap :

  • Par mail : defihandicap@adrexo.fr
  • Par courrier : Adrexo - DEFI Handicap ; BP 30 460 ; 13592 Aix en Provence Cedex 3
  • Par fax : 04.42.33.65.44

La mission DEFI Handicap en quelques chiffres

- Création de la mission en octobre 2008

- Convention d’actions prévue d’octobre 2008 à octobre 2010

- 500 salariés reconnus travailleurs handicapés au sein de l’effectif Adrexo

- 140 travailleurs reconnus handicapés recrutés en CDI par Adrexo en 2009

- 60 % de l’obligation d’emploi d’Adrexo remplie en 2009.